BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//PYVOBJECT//NONSGML Version 1//EN BEGIN:VTIMEZONE TZID:Europe/Brussels BEGIN:STANDARD DTSTART:20001029T030000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=10 TZNAME:CET TZOFFSETFROM:+0200 TZOFFSETTO:+0100 END:STANDARD BEGIN:DAYLIGHT DTSTART:20000326T020000 RRULE:FREQ=YEARLY;BYDAY=-1SU;BYMONTH=3 TZNAME:CEST TZOFFSETFROM:+0100 TZOFFSETTO:+0200 END:DAYLIGHT END:VTIMEZONE BEGIN:VEVENT UID:20260625T044919Z - 80750@eupp243 DTSTART;TZID=Europe/Brussels:20260910T183000 DTEND;TZID=Europe/Brussels:20260910T210000 CREATED:20260625T044919Z DESCRIPTION:Et si la diversité renforçait durablement la performance des organisati ons ?\nEt si la diversité renforçait durablement la performance des organisations ? Le 10 septembre\, Ethias\, Women on Board et le Cercle de Wallonie Bruxelles réunissent des personnalités engagées dans la gouver nance d'entreprise autour d’un constat largement partagé : la diversit é progresse\, mais reste encore insuffisamment visible dans les organes d e gouvernance d'entreprise. Dans ce contexte\, les échanges animés par A mid Faljaoui viseront à : Mieux comprendre les process et dynamiques à l ’œuvre\,Identifier les freins — visibles et moins visibles — qui pe rsistent\,Mettre en évidence des leviers concrets pour accélérer l’é volution. Pour nourrir cette réflexion :Les données et engagements du Ce rcle de Wallonie Bruxelles\,L’expertise et les analyses de Women on Boar d sur la diversité de genre dans les conseils d'administrationLes retours d’expérience d’Ethias et de Keyes\, au cœur des enjeux de gouvernan ce. Un panel pluridisciplinaire\, qui croise des expériences de terrain e t des expertises en gouvernance\, pour confronter les pratiques et faire émerger des pistes d’action concrètes. Ils ont déjà confirmé leur p résence: Philippe Lallemand CEO d'Ethias Président du Cercle de Wallonie -Buxelles Maryline Serafin CFO d'Ethias Amid Faljaoui Editorialiste en che f du magazine Trends-Tendances Administrateur délégué du Cercle de Wall onie-Bruxelles Chroniqueur à la RTBF Programme 17h30 : Accueil 18h00 : D ébat 19h00 : Walking dinner 21h00: Fin Inscription DTSTAMP:20260625T044919Z LOCATION:Voie Gisèle Halimi\, 10\, Liège 4000 SUMMARY:Et si la diversité renforçait durablement la performance des orga nisations ? X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:Et si la diversité renforçait durablement la performan ce des organisations ?\nEt si la diversité renforçait durablement la performance des organisations ? Le 10 septembre\, Ethias\, Women on Board et le Cercle de Wallonie Bruxelles réunissent des personnalités engagé es dans la gouvernance d'entreprise autour d’un constat largement partag é : la diversité progresse\, mais reste encore insuffisamment visible da ns les organes de gouvernance d'entreprise. Dans ce contexte\, les échang es animés par Amid Faljaoui viseront à : Mieux comprendre les process et dynamiques à l’œuvre\,Identifier les freins — visibles et moins vis ibles — qui persistent\,Mettre en évidence des leviers concrets pour ac célérer l’évolution. Pour nourrir cette réflexion :Les données et e ngagements du Cercle de Wallonie Bruxelles\,L’expertise et les analyses de Women on Board sur la diversité de genre dans les conseils d'administr ationLes retours d’expérience d’Ethias et de Keyes\, au cœur des enj eux de gouvernance. Un panel pluridisciplinaire\, qui croise des expérien ces de terrain et des expertises en gouvernance\, pour confronter les prat iques et faire émerger des pistes d’action concrètes. Ils ont déjà c onfirmé leur présence: Philippe Lallemand CEO d'Ethias Président du Cer cle de Wallonie-Buxelles Maryline Serafin CFO d'Ethias Amid Faljaoui Edito rialiste en chef du magazine Trends-Tendances Administrateur délégué du Cercle de Wallonie-Bruxelles Chroniqueur à la RTBF Programme 17h30 : Acc ueil 18h00 : Débat 19h00 : Walking dinner 21h00: Fin Inscription END:VEVENT END:VCALENDAR