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DESCRIPTION:<a href="https://www.cercledewallonie.com/event/webinaire-avec-
 francois-963/register">Webinaire avec François</a>\nVotre entreprise appr
 end-elle aussi vite que le monde change ? Beaucoup d’entreprises pensent
  résoudre leurs défis en empilant les outils : nouvelles plateformes\, l
 ogiciels\, solutions d’IA… Pourtant\, dans la majorité des cas\, rien
  ne change vraiment. Le problème n’est pas technologique. Il est organi
 sationnel et stratégique. On digitalise sans transformer. On multiplie le
 s outils sans architecture globale. Résultat : plus d’investissements\,
  mais pas plus d’apprentissage. Dans un monde instable et accéléré\, 
 la capacité d’apprentissage devient pourtant l’un des premiers avanta
 ges compétitifs des entreprises. Le 8 avril prochain\, François Strykers
  vous expliquera comment transformer une organisation classique en Learnin
 g Organization\, capable d’adapter ses compétences\, de mieux transmett
 re le savoir et d’intégrer l’IA comme un levier utile\, et non comme 
 un simple gadget. Au programme :Pourquoi la majorité des formations n’o
 nt pas d’impact durableComment structurer un véritable système d’app
 rentissage dans l’entrepriseComment réduire le temps nécessaire pour d
 évelopper de nouvelles compétencesComment éviter de dépendre de quelqu
 es experts clés Avec la présence de : Francois Strykers Consultant senio
 r en transformation des organisations et cofondateur de Visual Scaling\, e
 ntreprise spécialisée dans le déploiement des écosystèmes d’apprent
 issage et la digitalisation du développement des compétences. Il a déj
 à accompagné plus de 50 entreprises pour transformer leur façon de tran
 smettre le savoir. Son obsession ? Le résultat sur le terrain\, pas la th
 éorie.
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SUMMARY:Webinaire avec François
X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:<a href="https://www.cercledewallonie.com/even
 t/webinaire-avec-francois-963/register">Webinaire avec François</a>\nVotr
 e entreprise apprend-elle aussi vite que le monde change ? Beaucoup d’en
 treprises pensent résoudre leurs défis en empilant les outils : nouvelle
 s plateformes\, logiciels\, solutions d’IA… Pourtant\, dans la majorit
 é des cas\, rien ne change vraiment. Le problème n’est pas technologiq
 ue. Il est organisationnel et stratégique. On digitalise sans transformer
 . On multiplie les outils sans architecture globale. Résultat : plus d’
 investissements\, mais pas plus d’apprentissage. Dans un monde instable 
 et accéléré\, la capacité d’apprentissage devient pourtant l’un de
 s premiers avantages compétitifs des entreprises. Le 8 avril prochain\, F
 rançois Strykers vous expliquera comment transformer une organisation cla
 ssique en Learning Organization\, capable d’adapter ses compétences\, d
 e mieux transmettre le savoir et d’intégrer l’IA comme un levier util
 e\, et non comme un simple gadget. Au programme :Pourquoi la majorité des
  formations n’ont pas d’impact durableComment structurer un véritable
  système d’apprentissage dans l’entrepriseComment réduire le temps n
 écessaire pour développer de nouvelles compétencesComment éviter de d
 épendre de quelques experts clés Avec la présence de : Francois Stryker
 s Consultant senior en transformation des organisations et cofondateur de 
 Visual Scaling\, entreprise spécialisée dans le déploiement des écosys
 tèmes d’apprentissage et la digitalisation du développement des compé
 tences. Il a déjà accompagné plus de 50 entreprises pour transformer le
 ur façon de transmettre le savoir. Son obsession ? Le résultat sur le te
 rrain\, pas la théorie.
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