Giles Daoust, CEO de l'entreprise familiale du même nom, a de la suite dans les idées. Un an après avoir signé Workaholic !, recueil de conseils pour les entrepreneurs désireux de travailler mieux, le patron-écrivain récidive. Mais en changeant de public cette fois. Il vise désormais les managers et collaborateurs des entreprises.

Son nouveau livre, Management !, inventorie ainsi 100 conseils pour les managers… qui veulent travailler mieux, évidemment. Un tour d’horizon des rôles et responsabilités des managers, étoffé d’une série de conseils organisationnels permettant d’accomplir les tâches sans justement devenir un accro au boulot.

Car Giles Daoust reconnaît que certains conseils de Workaholic ! nécessitaient de pouvoir organiser son temps librement. Ce que le staff des entreprises ne peut pas forcément se permettre.

Le CEO, nominé au prix du Manager de l’Année 2020, partage ainsi les valeurs et connaissances chères à son entreprise puisqu’il s’est appuyé sur une formation de management qu’il avait conçue spécialement pour Daoust. 

Pour Giles Daoust, manager, c’est savoir emmener les gens avec soi. Obtenir des résultats tout en restant humain. Sans oublier que tout manager n’est rien sans son équipe. A celles et ceux qu’il pilote en ligne directe, le manager doit inspirer la fierté de travailler, et surtout de travailler mieux.