Pourquoi tant d’entreprises belges restent invisibles dans les médias… alors qu’elles font des choses remarquables ?
Si vos communiqués n’obtiennent aucune réponse, ce n’est (souvent) pas un problème de qualité. C’est un problème de traduction : vous parlez “business”, les journalistes lisent “histoire + angle + preuve”.
Objectif : vous donner une méthode claire pour obtenir une visibilité crédible — sans improviser.
À la fin du bootcamp, vous saurez…
- Trouver un angle médiatique en 10 minutes
- Formuler un message en 3 lignes (histoire + angle + preuve)
- Arrêter de “subir” la visibilité et la piloter comme un canal
- Éviter les erreurs qui font ignorer 90% des demandes
Ce bootcamp est pour vous si…
- Vous êtes dirigeant / entrepreneur / cadre
- Vous voulez une méthode (pas des recettes magiques)
- Vous visez une visibilité crédible et durable
- Vous manquez de clarté sur “quoi dire / à qui / comment”
Les 5 intervenants (1 déclic par jour)
FAQ (les questions qu’on me pose)
Combien de temps ça prend ?
Moins de 10 minutes par vidéo. Vous avancez à votre rythme.
Je ne suis pas “bon en com”, ça marche quand même ?
Oui : on simplifie. Vous repartez avec une structure claire (histoire + angle + preuve).
Est-ce une formation marketing ?
Non. C’est un décryptage stratégique pour comprendre les codes des médias et éviter l’impro.
Votre visibilité ne changera pas toute seule.
Mais votre compréhension peut changer dès aujourd’hui. Recevez la vidéo J1 + le bonus “mail de pitch”.
Recevoir la vidéo J1Accès immédiat • 5 vidéos • pensé pour dirigeants
Pourquoi tant d’entreprises belges restent invisibles dans les médias… alors qu’elles font des choses remarquables ?
Si vos communiqués n’obtiennent aucune réponse, ce n’est (souvent) pas un problème de qualité. C’est un problème de traduction : vous parlez “business”, les journalistes lisent “histoire + angle + preuve”.
Objectif : vous donner une méthode claire pour obtenir une visibilité crédible — sans improviser.
À la fin du bootcamp, vous saurez…
- Trouver un angle médiatique en 10 minutes
- Formuler un message en 3 lignes (histoire + angle + preuve)
- Arrêter de “subir” la visibilité et la piloter comme un canal
- Éviter les erreurs qui font ignorer 90% des demandes
Ce bootcamp est pour vous si…
- Vous êtes dirigeant / entrepreneur / cadre
- Vous voulez une méthode (pas des recettes magiques)
- Vous visez une visibilité crédible et durable
- Vous manquez de clarté sur “quoi dire / à qui / comment”
Les 5 intervenants (1 déclic par jour)
FAQ (les questions qu’on me pose)
Combien de temps ça prend ?
Moins de 10 minutes par vidéo. Vous avancez à votre rythme.
Je ne suis pas “bon en com”, ça marche quand même ?
Oui : on simplifie. Vous repartez avec une structure claire (histoire + angle + preuve).
Est-ce une formation marketing ?
Non. C’est un décryptage stratégique pour comprendre les codes des médias et éviter l’impro.
Votre visibilité ne changera pas toute seule.
Mais votre compréhension peut changer dès aujourd’hui. Recevez la vidéo J1 + le bonus “mail de pitch”.
Recevoir la vidéo J1Accès immédiat • 5 vidéos • pensé pour dirigeants
Pourquoi tant d'entreprises belges restent invisibles dans les médias… alors qu'elles font pourtant des choses remarquables ?
Je m'appelle Jonas.
Depuis plusieurs mois, je travaille sur une question simple : pourquoi la majorité des dirigeants n'arrivent pas à obtenir une visibilité médiatique pertinente, malgré de bonnes idées, de bons projets et une vraie légitimité.
J'ai passé plus de 100 heures à analyser le sujet, à interroger des journalistes, des porte-paroles et des experts.
L'objectif est simple : vous faire gagner ce temps-là.
Pendant une semaine, je vous partage l'essentiel, à travers un bootcamp vidéo gratuit, pensé pour les dirigeants et les entrepreneurs.
5 vidéos • accès immédiat • à suivre à votre rythme
Si vous êtes dirigeant, il est probable que vous ayez déjà vécu ça
- Vous envoyez des communiqués… sans réponse
- Vous ne savez jamais vraiment quoi dire, ni à qui
- Vous avez l'impression que la presse est réservée à quelques initiés
- Vous communiquez au feeling, sans méthode claire
- Vous subissez votre visibilité au lieu de la piloter
Ce n'est pas un problème de talent, ni de légitimité.
C'est un problème de compréhension des codes.
Ce que j'ai fait à votre place
J'ai pris le temps de comprendre comment les médias fonctionnent réellement. Pas en théorie. Mais en allant directement à la source : journalistes, rédacteurs en chef, porte-paroles, experts en communication stratégique.
J'ai condensé plus de 100 heures de recherche, d'échanges et d'analyse en 5 vidéos claires. Le but n'est pas de vous impressionner. Le but est de vous faire gagner un temps considérable.
- Comprendre comment un journaliste choisit un sujet
- Savoir pourquoi certains messages passent… et d'autres non
- Identifier les erreurs les plus fréquentes des entreprises
- Poser les bases d'une visibilité crédible et durable
- Éviter l'improvisation et les faux bons conseils
Les personnes qui interviennent dans ce bootcamp
Amid Faljaoui
Directeur du magazine Trends-Tendances et rédacteur en chef de Canal Z.
Sujet : Pourquoi les médias ne s’intéressent-ils pas à mon entreprise ?
Décrypter les règles du jeu médiatique : comprendre comment un média pense, pourquoi les communiqués échouent et ce qui déclenche vraiment l’intérêt d’un journaliste.
Gaspard Grosjean
Rédacteur en chef de La Meuse.
Sujet : Est-ce que la presse locale peut vraiment aider ma boîte ?
Transformer la proximité en levier : ce qui intéresse un rédacteur local, les erreurs fréquentes des entreprises et le premier pas concret pour intéresser la presse locale.
Ermeline Gosselin
Cofondatrice du cabinet Gosselin & Dewalque.
Sujet : Qu’est-ce que je dis mal ?
Sortir du discours “trop corporate” : structurer un message clair, médiatisable, sans jargon, et comprendre pourquoi la préparation (y compris en communication sensible/crise) change tout.
Albane Lairesse
Porte-parole d'Ethias.
Sujet : Pourquoi certaines entreprises reviennent toujours dans la presse ?
Construire une visibilité durable : relation humaine avec les journalistes, confiance, fiabilité, crédibilité — et la différence entre un coup one-shot et une présence régulière.
Serge Dauby
Directeur du Forum Nucléaire Belge.
Sujet : Et si le sujet est sensible, risqué ou complexe ?
Garder le contrôle quand ça chauffe : anticipation, préparation, structuration des messages et cohérence pour rester crédible même sur des sujets exposés.
Ce bootcamp s'adresse à vous si…
- Vous êtes entrepreneur, dirigeant ou cadre dirigeant
- Vous êtes responsable de l'image de votre organisation
- Vous voulez comprendre, pas appliquer des recettes toutes faites
- Vous cherchez de la clarté et de la méthode
Ce n'est pas une formation marketing.
C'est un décryptage stratégique.
Pourquoi j'ai décidé de rendre ce bootcamp gratuit
Parce que je suis convaincu d'une chose :
quand un dirigeant comprend réellement les codes des médias, sa manière de communiquer change durablement.
Ce bootcamp n'est pas une promesse vide.
C'est une démonstration de valeur.
Votre visibilité ne changera pas toute seule.
Mais votre compréhension peut changer dès maintenant.
Accéder gratuitement au bootcampMoins de 10 minutes par vidéo • accès immédiat • pensé pour les dirigeants
Pourquoi tant d'entreprises belges restent invisibles dans les médias… alors qu'elles font pourtant des choses remarquables ?
Je m'appelle Jonas.
Depuis plusieurs mois, je travaille sur une question simple : pourquoi la majorité des dirigeants n'arrivent pas à obtenir une visibilité médiatique pertinente, malgré de bonnes idées, de bons projets et une vraie légitimité.
J'ai passé plus de 100 heures à analyser le sujet, à interroger des journalistes, des porte-paroles et des experts.
L'objectif est simple : vous faire gagner ce temps-là.
Pendant une semaine, je vous partage l'essentiel, à travers un bootcamp vidéo gratuit, pensé pour les dirigeants et les entrepreneurs.
5 vidéos • accès immédiat • à suivre à votre rythme
Si vous êtes dirigeant, il est probable que vous ayez déjà vécu ça
- Vous envoyez des communiqués… sans réponse
- Vous ne savez jamais vraiment quoi dire, ni à qui
- Vous avez l'impression que la presse est réservée à quelques initiés
- Vous communiquez au feeling, sans méthode claire
- Vous subissez votre visibilité au lieu de la piloter
Ce n'est pas un problème de talent, ni de légitimité.
C'est un problème de compréhension des codes.
Ce que j'ai fait à votre place
J'ai pris le temps de comprendre comment les médias fonctionnent réellement. Pas en théorie. Mais en allant directement à la source : journalistes, rédacteurs en chef, porte-paroles, experts en communication stratégique.
J'ai condensé plus de 100 heures de recherche, d'échanges et d'analyse en 5 vidéos claires. Le but n'est pas de vous impressionner. Le but est de vous faire gagner un temps considérable.
- Comprendre comment un journaliste choisit un sujet
- Savoir pourquoi certains messages passent… et d'autres non
- Identifier les erreurs les plus fréquentes des entreprises
- Poser les bases d'une visibilité crédible et durable
- Éviter l'improvisation et les faux bons conseils
Les personnes qui interviennent dans ce bootcamp
Amid Faljaoui
Directeur du magazine Trends-Tendances et rédacteur en chef de Canal Z.
Sujet : Pourquoi les médias ne s’intéressent-ils pas à mon entreprise ?
Décrypter les règles du jeu médiatique : comprendre comment un média pense, pourquoi les communiqués échouent et ce qui déclenche vraiment l’intérêt d’un journaliste.
Gaspard Grosjean
Rédacteur en chef de La Meuse.
Sujet : Est-ce que la presse locale peut vraiment aider ma boîte ?
Transformer la proximité en levier : ce qui intéresse un rédacteur local, les erreurs fréquentes des entreprises et le premier pas concret pour intéresser la presse locale.
Ermeline Gosselin
Cofondatrice du cabinet Gosselin & Dewalque.
Sujet : Qu’est-ce que je dis mal ?
Sortir du discours “trop corporate” : structurer un message clair, médiatisable, sans jargon, et comprendre pourquoi la préparation (y compris en communication sensible/crise) change tout.
Albane Lairesse
Porte-parole d'Ethias.
Sujet : Pourquoi certaines entreprises reviennent toujours dans la presse ?
Construire une visibilité durable : relation humaine avec les journalistes, confiance, fiabilité, crédibilité — et la différence entre un coup one-shot et une présence régulière.
Serge Dauby
Directeur du Forum Nucléaire Belge.
Sujet : Et si le sujet est sensible, risqué ou complexe ?
Garder le contrôle quand ça chauffe : anticipation, préparation, structuration des messages et cohérence pour rester crédible même sur des sujets exposés.
Ce bootcamp s'adresse à vous si…
- Vous êtes entrepreneur, dirigeant ou cadre dirigeant
- Vous êtes responsable de l'image de votre organisation
- Vous voulez comprendre, pas appliquer des recettes toutes faites
- Vous cherchez de la clarté et de la méthode
Ce n'est pas une formation marketing.
C'est un décryptage stratégique.
Pourquoi j'ai décidé de rendre ce bootcamp gratuit
Parce que je suis convaincu d'une chose :
quand un dirigeant comprend réellement les codes des médias, sa manière de communiquer change durablement.
Ce bootcamp n'est pas une promesse vide.
C'est une démonstration de valeur.
Votre visibilité ne changera pas toute seule.
Mais votre compréhension peut changer dès maintenant.
Accéder gratuitement au bootcampMoins de 10 minutes par vidéo • accès immédiat • pensé pour les dirigeants
Devenez “traitable” par les médias : apprenez les codes, clarifiez votre angle, et arrêtez d’improviser.
Un parcours court (moins de 10 minutes par vidéo) pour dirigeants et entrepreneurs qui veulent comprendre ce qui retient l’attention d’un journaliste — et comment structurer un message crédible, sans surjouer, sans recettes creuses.
5 vidéos • accès immédiat • à suivre à votre rythme • pensé pour des réalités de dirigeants (temps, risques, priorités).
Comprendre le filtre
Pourquoi certains sujets “passent” et d’autres non — même quand l’entreprise est solide.
Trouver l’angle
Formuler un “pourquoi maintenant” clair, surtout en B2B, industrie ou services.
Approcher sans insister
Une posture de dirigeant : factuelle, utile, respectueuse du temps des journalistes.
Si vous êtes dirigeant, il y a de grandes chances que vous reconnaissiez ça
- Vous envoyez des communiqués… sans réponse.
- Vous ne savez jamais vraiment quoi dire — ni à qui.
- Vous avez l’impression que la presse est “réservée à quelques initiés”.
- Vous communiquez au feeling, sans méthode claire.
- Vous subissez votre visibilité au lieu de la piloter.
Ce n’est pas un problème de légitimité.
C’est un problème de codes — et de formulation.
Ce que vous serez capable de faire après
Pas de promesse “magique”. Un objectif réaliste : vous aider à penser comme une rédaction, structurer votre message et gagner en crédibilité — sans perdre votre identité de dirigeant.
- Comprendre comment un journaliste choisit un sujet (et pourquoi il refuse la plupart des demandes).
- Identifier les 5 erreurs qui font “tomber” un message, même quand le fond est bon.
- Formuler un angle clair : “Pourquoi maintenant ? Pourquoi vous ? Pourquoi leur audience ?”
- Choisir le bon point d’entrée : local vs national, économique vs généraliste, timing vs pertinence.
- Adopter une approche de contact propre : utile, concise, sans insister.
Si votre communication est solide, ce bootcamp vous rend plus clair — et donc plus visible.
Accéder au bootcampLe programme (J1 à J5)
5 épisodes courts, orientés décisions concrètes : quoi dire, comment le dire, et comment éviter les faux pas.
Le filtre d’une rédaction : ce qui retient vraiment l’attention
Comprendre les critères réels (actualité, impact, audience, crédibilité) — et comment s’y aligner sans “survendre”.
Local vs national : le point d’entrée le plus efficace
Pourquoi la presse locale est souvent le meilleur levier de départ — et comment créer une trajectoire cohérente.
Structurer un message clair (sans langage marketing)
Transformer un sujet complexe en message net : angle, preuves, éléments de langage, limites à poser.
La relation médias : construire du crédit sur la durée
Posture, régularité, respect du temps : comment devenir une source fiable plutôt qu’un demandeur de visibilité.
Gérer des sujets complexes : garder la maîtrise sans se crisper
Anticiper les questions, sécuriser le récit, communiquer avec rigueur quand le sujet est sensible ou technique.
Mini-checklist “média-ready”
Une grille simple (à afficher sur ton site / à envoyer par email) pour valider si ton sujet est prêt à sortir.
Les intervenants
Des profils qui vivent la réalité des médias et de la prise de parole au quotidien.
Amid Faljaoui
Gaspard Grosjean
Ermeline Gosselin
Albane Lairesse
Serge Dauby
Jonas
À qui ça s’adresse (et à qui ça ne s’adresse pas)
C’est pour vous si…
- Vous êtes entrepreneur, dirigeant ou cadre dirigeant.
- Vous portez (ou validez) la parole de votre organisation.
- Vous voulez comprendre des mécanismes, pas appliquer des “trucs”.
- Vous cherchez une méthode simple et une posture propre.
Ce n’est pas pour vous si…
- Vous cherchez une recette miracle pour passer partout, vite.
- Vous voulez “faire du bruit” sans fond solide.
- Vous n’êtes pas prêt à clarifier vos messages et vos limites.
Devenez “traitable” par les médias : apprenez les codes, clarifiez votre angle, et arrêtez d’improviser.
Un parcours court (moins de 10 minutes par vidéo) pour dirigeants et entrepreneurs qui veulent comprendre ce qui retient l’attention d’un journaliste — et comment structurer un message crédible, sans surjouer, sans recettes creuses.
5 vidéos • accès immédiat • à suivre à votre rythme • pensé pour des réalités de dirigeants (temps, risques, priorités).
Comprendre le filtre
Pourquoi certains sujets “passent” et d’autres non — même quand l’entreprise est solide.
Trouver l’angle
Formuler un “pourquoi maintenant” clair, surtout en B2B, industrie ou services.
Approcher sans insister
Une posture de dirigeant : factuelle, utile, respectueuse du temps des journalistes.
Si vous êtes dirigeant, il y a de grandes chances que vous reconnaissiez ça
- Vous envoyez des communiqués… sans réponse.
- Vous ne savez jamais vraiment quoi dire — ni à qui.
- Vous avez l’impression que la presse est “réservée à quelques initiés”.
- Vous communiquez au feeling, sans méthode claire.
- Vous subissez votre visibilité au lieu de la piloter.
Ce n’est pas un problème de légitimité.
C’est un problème de codes — et de formulation.
Ce que vous serez capable de faire après
Pas de promesse “magique”. Un objectif réaliste : vous aider à penser comme une rédaction, structurer votre message et gagner en crédibilité — sans perdre votre identité de dirigeant.
- Comprendre comment un journaliste choisit un sujet (et pourquoi il refuse la plupart des demandes).
- Identifier les 5 erreurs qui font “tomber” un message, même quand le fond est bon.
- Formuler un angle clair : “Pourquoi maintenant ? Pourquoi vous ? Pourquoi leur audience ?”
- Choisir le bon point d’entrée : local vs national, économique vs généraliste, timing vs pertinence.
- Adopter une approche de contact propre : utile, concise, sans insister.
Si votre communication est solide, ce bootcamp vous rend plus clair — et donc plus visible.
Accéder au bootcampLe programme (J1 à J5)
5 épisodes courts, orientés décisions concrètes : quoi dire, comment le dire, et comment éviter les faux pas.
Le filtre d’une rédaction : ce qui retient vraiment l’attention
Comprendre les critères réels (actualité, impact, audience, crédibilité) — et comment s’y aligner sans “survendre”.
Local vs national : le point d’entrée le plus efficace
Pourquoi la presse locale est souvent le meilleur levier de départ — et comment créer une trajectoire cohérente.
Structurer un message clair (sans langage marketing)
Transformer un sujet complexe en message net : angle, preuves, éléments de langage, limites à poser.
La relation médias : construire du crédit sur la durée
Posture, régularité, respect du temps : comment devenir une source fiable plutôt qu’un demandeur de visibilité.
Gérer des sujets complexes : garder la maîtrise sans se crisper
Anticiper les questions, sécuriser le récit, communiquer avec rigueur quand le sujet est sensible ou technique.
Mini-checklist “média-ready”
Une grille simple (à afficher sur ton site / à envoyer par email) pour valider si ton sujet est prêt à sortir.
Les intervenants
Des profils qui vivent la réalité des médias et de la prise de parole au quotidien.
Amid Faljaoui
Gaspard Grosjean
Ermeline Gosselin
Albane Lairesse
Serge Dauby
Jonas
À qui ça s’adresse (et à qui ça ne s’adresse pas)
C’est pour vous si…
- Vous êtes entrepreneur, dirigeant ou cadre dirigeant.
- Vous portez (ou validez) la parole de votre organisation.
- Vous voulez comprendre des mécanismes, pas appliquer des “trucs”.
- Vous cherchez une méthode simple et une posture propre.
Ce n’est pas pour vous si…
- Vous cherchez une recette miracle pour passer partout, vite.
- Vous voulez “faire du bruit” sans fond solide.
- Vous n’êtes pas prêt à clarifier vos messages et vos limites.