Ce 4 septembre 2025, Éléonore Simonet, Ministre fédérale des Classes moyennes, des Indépendants et des PME, était au Cercle de Wallonie-Bruxelles pour une conférence directe, sans langue de bois, devant une salle remplie de dirigeants et de fondateurs.

À 27 ans, elle porte une ambition assumée : libérer les indépendants de la charge administrative, renforcer leur statut social et rendre les PME plus compétitives.

Voici ce qu’il faut retenir de son plan PME, articulée autour de 5 grandes priorités.

1. Renforcer le statut social des indépendants

« Je veux un statut qui protège mieux, tout au long du cycle de vie d’un indépendant. »

La Ministre veut que le statut social cesse d’être un frein ou un angle mort. Plusieurs réformes sont en cours ou à l’étude :

• Dispense de cotisations sociales pendant deux trimestres après une naissance (entrée en vigueur : 1er janvier 2026)
• Révision du calcul des cotisations pour éviter de pénaliser ceux qui commencent une activité ou traversent un accident de vie (ex. incapacité temporaire)
• Réduction des majorations en cas de retard de paiement, pour éviter des spirales de dettes injustes
• Meilleure prise en compte du burn-out et de l’invalidité partielle pour les indépendants
• Introduction envisagée d’une indemnité calculée sur base des derniers revenus, pour garantir un pouvoir d’achat minimum en cas d’arrêt
• Droit à l’erreur administratif, notamment en cas de déclaration tardive

2. Booster la compétitivité des PME

« Pour créer de l’emploi, il faut permettre à nos entreprises d’être compétitives. »

Plusieurs mesures déjà décidées ou prochainement activées :

• 1,7 milliard d’euros dégagés pour renforcer la compétitivité, dont 227 millions ciblés sur les PME
• Réduction des charges patronales pour les bas et moyens salaires
• Déduction fiscale “entrepreneur” sur les bénéfices et profits
• Suppression de petites taxes (affichage, écritures bancaires…)
• Extension des flexi-jobs, augmentation des heures supplémentaires défiscalisées
• Ouverture des commerces jusqu’à 21h et 7/7 
• Préavis assoupli pour certaines nouvelles embauches
• Renforcement de l’accès aux marchés publics pour les PME avec des appels d’offres mieux adaptés

3. Simplifier radicalement l’administration

« Zéro paperasse inutile, mais un full service. »

La Ministre assume une volonté de rupture administrative, face à ce que 55 % des entrepreneurs identifient comme leur principal frein.

• Numérisation des démarches avec un objectif : créer son entreprise en ligne en 24h
• Droit à l’erreur pour les oublis administratifs (ex. déclaration en retard)
• Principe du “Only Once” : une donnée fournie une fois ne doit plus jamais être redemandée
• Dialogue constant avec le terrain : certaines mesures ont été intégrées grâce aux retours directs d'entreprises (ex. secteur des autocars)

4. Soutenir l’entrepreneuriat féminin

« On ne peut pas être ce qu’on ne voit pas. »

Seulement 36 % des indépendants sont des femmes. Pour changer cela, elle propose :

• Des initiatives de visibilisation et mentorat
• Une analyse des biais de genre dans le financement (avec les banques)
• Le lancement d’un Code V, comme aux Pays-Bas, pour mieux mesurer et suivre l’entrepreneuriat féminin en Belgique
• Une attention particulière à la mise en réseau des femmes issues de la diversité, souvent sous-représentées
• Une meilleure prise en compte de l’équilibre vie pro/vie perso, encore majoritairement porté par les femmes

5. Mieux accompagner l’innovation & le droit à la seconde chance

« En Belgique, on garde trop longtemps l’étiquette de “failli”. »

Pour libérer l’esprit d’innovation, plusieurs pistes sont à l’étude :

• Regulatory sandboxes (bacs à sable réglementaires) pour tester des solutions d’IA dans un cadre souple
• Stock-options élargies, procédures de visa accélérées pour attirer des fondateurs et talents expérimentés
• Réflexion sur un nouveau numéro d’entreprise après une faillite, pour permettre un vrai rebond sans stigmatisation
• Meilleur accès au financement, via microcrédit, et des garanties moins lourdes

Une ministre… à l’écoute

Tout au long de la conférence, Éléonore Simonet a insisté sur l’importance du dialogue avec les indépendants et dirigeants. Certaines propositions de son Plan PME ont été intégrées grâce aux échanges de terrain, et la porte de son cabinet reste ouverte, selon ses propres mots.

Pour les membres du Cercle, cette rencontre aura été plus qu’un exposé ministériel : une mise à jour directe sur ce qui est déjà en marche, ce qui est en chantier, et ce que vous pouvez concrètement anticiper dans votre activité.

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