Le 10 septembre, Ethias, Women on Board et le Cercle de Wallonie Bruxelles réunissent des personnalités engagées dans la gouvernance d'entreprise autour d’un constat largement partagé :

la diversité progresse, mais reste encore insuffisamment visible dans les organes de gouvernance d'entreprise.

Dans ce contexte, les échanges animés par Amid Faljaoui viseront à :

• Mieux comprendre les process et dynamiques à l’œuvre,
• Identifier les freins — visibles et moins visibles — qui persistent,
• Mettre en évidence des leviers concrets pour accélérer l’évolution.

Pour nourrir cette réflexion :

• Les données et engagements du Cercle de Wallonie Bruxelles,
• L’expertise et les analyses de Women on Board sur la diversité de genre dans les conseils d'administration
• Les retours d’expérience d’Ethias et de Keyes, au cœur des enjeux de gouvernance.

Un panel pluridisciplinaire, qui croise des expériences de terrain et des expertises en gouvernance, pour confronter les pratiques et faire émerger des pistes d’action concrètes.

Ils ont déjà confirmé leur présence: