Webinaire avec François
Votre entreprise apprend-elle aussi vite que le monde change ?
Beaucoup d’entreprises pensent résoudre leurs défis en empilant les outils : nouvelles plateformes, logiciels, solutions d’IA… Pourtant, dans la majorité des cas, rien ne change vraiment.
Le problème n’est pas technologique. Il est organisationnel et stratégique. On digitalise sans transformer. On multiplie les outils sans architecture globale. Résultat : plus d’investissements, mais pas plus d’apprentissage.
Dans un monde instable et accéléré, la capacité d’apprentissage devient pourtant l’un des premiers avantages compétitifs des entreprises.
Le 8 avril prochain, François Strykers vous expliquera comment transformer une organisation classique en Learning Organization, capable d’adapter ses compétences, de mieux transmettre le savoir et d’intégrer l’IA comme un levier utile, et non comme un simple gadget.
Au programme :
- Pourquoi la majorité des formations n’ont pas d’impact durable
- Comment structurer un véritable système d’apprentissage dans l’entreprise
- Comment réduire le temps nécessaire pour développer de nouvelles compétences
- Comment éviter de dépendre de quelques experts clés
Avec la présence de :
Francois Strykers
Consultant senior en transformation des organisations et cofondateur de Visual Scaling, entreprise spécialisée dans le déploiement des écosystèmes d’apprentissage et la digitalisation du développement des compétences.
Il a déjà accompagné plus de 50 entreprises pour transformer leur façon de transmettre le savoir. Son obsession ? Le résultat sur le terrain, pas la théorie.
